報(bào)告概述

 

        此報(bào)告為無錫永華電池有限公司第一份對(duì)外公開發(fā)布的《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。本報(bào)告參照 GRI（全球報(bào)告倡議組織）《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》（G3 版）、中國(guó)社科院《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》，并結(jié)合我司對(duì)社會(huì)責(zé)任的獨(dú)特理解和具體實(shí)踐編寫而成。

 

報(bào)告范圍

 

        除非有特殊說明，本報(bào)告主要描述 2021 年 1 月 1 日至 2021 年12 月 31 日期間，無錫永華電池有限公司在公司運(yùn)營(yíng)、內(nèi)控管理、發(fā)展規(guī)劃、供應(yīng)鏈、人才建設(shè)等方面的工作，報(bào)告內(nèi)容涵蓋了公司堿性電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等業(yè)務(wù)。

 

        無錫永華電池有限公司

 

        地址：無錫市惠山區(qū)前洲街道前石路。

        郵政編碼：214181

        電話：0510-88339238

        傳真：0510-88339238

        電子郵件：sales@wxyhdc.com

        公司主頁：http://www.nepaldubai.com/

 

一、公司簡(jiǎn)介

 

        無錫永華電池有限公司是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各種規(guī)格型號(hào)堿性電池的高科技企業(yè)，公司成立于 1999 年，注冊(cè)資金 500 萬元，公司占地 20000 平方米（圖 1），目前公司已通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

 

（圖 1 公司辦公場(chǎng)所）

 

        公司堅(jiān)持定位產(chǎn)業(yè)鏈上游，聚焦國(guó)家重點(diǎn)新能源與節(jié)能環(huán)保重點(diǎn)領(lǐng)域，圍繞堿性電池應(yīng)用，開展相應(yīng)的技術(shù)研發(fā)，大力開展專業(yè)性強(qiáng)、國(guó)家緊缺的長(zhǎng)壽命安全防爆系列專用堿性電池產(chǎn)品的研發(fā)制造。

 

        為此公司加大設(shè)備投入，購(gòu)置產(chǎn)線必備的控制設(shè)備，可以對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行更加精密的控制，將使得生產(chǎn)工藝調(diào)整更加準(zhǔn)確、及時(shí)，使生產(chǎn)線設(shè)備先進(jìn)性達(dá)到國(guó)內(nèi)行業(yè)新高，提升車身、總裝智能化產(chǎn)品制造與自動(dòng)化率，同時(shí)運(yùn)用 MES 系統(tǒng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高已有產(chǎn)能利用水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保產(chǎn)品個(gè)性化定制的推廣，推進(jìn)生產(chǎn)線的柔性化及數(shù)字化驅(qū)動(dòng)下的智能制造轉(zhuǎn)型，預(yù)計(jì)年產(chǎn)能達(dá) 20 萬套。（圖2）。

 

（圖 2-車間智能裝備圖）

 

        公司引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，及全面的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和檢測(cè)系統(tǒng)，已經(jīng)通過了ISO9001:2015 質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001：2015 環(huán)境管理系統(tǒng)認(rèn)證、OHSAS18001:2008 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證及 ISO5001：2018能源管理體系認(rèn)證證書。公司管理嚴(yán)格按照體系文件執(zhí)行，ERP、MES 系統(tǒng)軟件的實(shí)施實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)管理升級(jí)和無紙化辦公，精益化的管理確保生產(chǎn)的產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

        公司擁有自己的堿性電池產(chǎn)品生產(chǎn)場(chǎng)所，公司從原材料嚴(yán)格控制質(zhì)量，使公司產(chǎn)品質(zhì)量具有更好的穩(wěn)定性。公司整體實(shí)力已躋身于國(guó)內(nèi)規(guī)模的堿性電池生產(chǎn)廠商之一。

        公司市場(chǎng)定位明確，主要客戶包括國(guó)內(nèi)外上市公司、大型集團(tuán)公司、知名企業(yè)，公司產(chǎn)品投放市場(chǎng)以來得到了國(guó)內(nèi)外客戶的一致好評(píng)。

        公司將繼續(xù)引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備、吸納各方面的專業(yè)人才，依托科技的力量，人才的力量，持續(xù)開拓創(chuàng)新，致力于為我們的客戶帶來更高的滿意度。

 

二、經(jīng)營(yíng)狀況

 

        經(jīng)過短短多年發(fā)展，無錫永華電池有限公司無論從資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益都發(fā)生了質(zhì)的騰飛，2021 年，公司銷售收入為 7177.50 萬元，利潤(rùn)為 346.17 萬元，研發(fā)投入為 336.9 萬元。主導(dǎo)產(chǎn)品占銷售收入的 90%，主導(dǎo)產(chǎn)品的技術(shù)來源為自主開發(fā)。

 

三、組織架構(gòu)圖

 

四、技術(shù)創(chuàng)新

 

1、技術(shù)管理工作

 

        公司牢牢把握核心技術(shù)生命線，針對(duì)上述重點(diǎn)領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)，公司自主取得一種堿性電池負(fù)極材料技術(shù)、一種堿性電池正極材料技術(shù)，這在此領(lǐng)域?qū)儆谑讋?chuàng)，并取得發(fā)明專利受理各 1 項(xiàng)。

 

        后續(xù)公司策略將重點(diǎn)推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，公司擬于北京科技大學(xué)展開產(chǎn)學(xué)研合作，積極跟蹤國(guó)內(nèi)外新材料應(yīng)用技術(shù)、新型設(shè)備裝備改進(jìn)技術(shù)、高效生產(chǎn)工藝技術(shù)、節(jié)能低耗生產(chǎn)工藝技術(shù)的發(fā)展方向，調(diào)整技術(shù)開發(fā)策略，做好技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，提高公司新能源節(jié)能電池材料及工藝設(shè)備質(zhì)量，保持公司在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。根據(jù)市場(chǎng)需求變化和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，開發(fā)出高性能、復(fù)合型新材料。同時(shí)切實(shí)解決和改善現(xiàn)有生產(chǎn)工藝過程中的焦點(diǎn)性問題，提高產(chǎn)品的品位與品質(zhì)，提高競(jìng)爭(zhēng)能力與附加值。

 

2、研發(fā)團(tuán)隊(duì)

 

        公司一直堅(jiān)持“科技立本”發(fā)展公司的思想，注重科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，已擁有一支在行業(yè)內(nèi)技術(shù)水平最高的人才隊(duì)伍。研發(fā)的多個(gè)項(xiàng)目都具有國(guó)際先進(jìn)水平，領(lǐng)先國(guó)內(nèi)水平，建立長(zhǎng)期的人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，確保技術(shù)領(lǐng)先與人才優(yōu)勢(shì)。

 

3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作

 

        公司至今累計(jì)擁有有效授權(quán)專利 8 件，申請(qǐng)發(fā)明專利 1 件。

 

五、信用建設(shè)

 

        契約精神，誠(chéng)信為本。公司一直將信用管理工作作為公司日常管理的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容堅(jiān)持開展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，我們深知“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，企業(yè)的信用資質(zhì)已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可或缺的重要標(biāo)簽。公司始終堅(jiān)持以誠(chéng)為本，以信迎客，得到了廣大客戶的積極評(píng)價(jià)和充分信賴，公司企業(yè)資信等級(jí) A。

 

六、環(huán)保節(jié)約

 

1、環(huán)境管理

 

        公司通過了 ISO 14001：2015 環(huán)境管理體系認(rèn)證，和 IS0 45001：2018 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，增強(qiáng)了公司對(duì)環(huán)境和員工職業(yè)健康安全的管理能力。各部門健全完善環(huán)境管理制度并納入正常管理，記錄環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行數(shù)據(jù)并建立環(huán)保檔案。建立和完善環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備管理，充分利用好各種資源、能源，提高原料、能源利用率，不產(chǎn)生或少產(chǎn)生廢棄物。凡是通過檢修、更換設(shè)備能夠解決污染問題的，要及時(shí)停產(chǎn)檢修、更換設(shè)備。對(duì)重要環(huán)境因素和不可接收危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)管控，遵紀(jì)守法，公司建立以來無重大安全、環(huán)保事故的發(fā)生。

        2021 年公司還實(shí)施了溫室氣體核查。

 

2、資源節(jié)約與綜合利用

 

        首先，公司注重開展節(jié)能減排的各項(xiàng)工作。2021 年公司進(jìn)行全自動(dòng)高速無汞堿性電池生產(chǎn)線技術(shù)改造，新增 8 條智能化生產(chǎn)線，通過先進(jìn)過程控制，公司車間加強(qiáng)了產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)，建立了科學(xué)、精準(zhǔn)的工藝流程，產(chǎn)能提高了 3 倍。項(xiàng)目完成后，設(shè)計(jì)產(chǎn)能為堿性電池生產(chǎn)能力達(dá)到 2 億節(jié)/年。其次，公司積極開展原料精準(zhǔn)分類分區(qū)堆放等，各項(xiàng)節(jié)能環(huán)保措施逐漸推進(jìn)，節(jié)能減排意識(shí)逐步灌輸給員工，在提高生產(chǎn)效率的同時(shí)減少能源損耗，為公司減少浪費(fèi)，為社會(huì)帶來環(huán)保，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的健康發(fā)展。

 

        公司對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核并提出要求，優(yōu)先采購(gòu)?fù)ㄟ^環(huán)境管理體系的供方提供的物料，優(yōu)先采購(gòu)綠色物料，履行環(huán)保社會(huì)責(zé)任。

 

七、安全生產(chǎn)管理

 

1、安全生產(chǎn)管理

 

        公司本著“安全第一，防治結(jié)合，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，重視員工在作業(yè)中的安全和健康，成立有公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、明確配備有專兼職安全管理人員，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)健全，制定有各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度，職能部門職責(zé)明確。

 

2、安全生產(chǎn)投入

 

        公司根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)預(yù)算，制定應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練，組織實(shí)施安全改善項(xiàng)目。每年投入資金為員工提供所需要的安全資源，包括個(gè)人防護(hù)設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品等，以預(yù)防職業(yè)傷害、疾病和事故，以及緊急情況處理。按著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全防范方針，實(shí)施“全員安防項(xiàng)目”，為保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、保護(hù)員工切身利益，維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)管理秩序提供了技術(shù)保障，提升了企業(yè)安全管理水平。

 

3、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

 

        員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，企業(yè)的發(fā)展離不開員工，我公司一直以來都把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)作一切工作中的重中之重，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全工作，營(yíng)造“安全管理，人人有責(zé)”的良好氛圍，樹立安全為天的思想意識(shí)，形成“安全生產(chǎn)，以人為本”的共識(shí)，公司開展了安全知識(shí)宜貫，消防演練等活動(dòng)。

 

八、員工

 

1、勞動(dòng)合同與薪酬

 

        公司嚴(yán)格遵守、全面貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，遵循合法、公平、平等自愿的原則與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，依法進(jìn)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止。勞動(dòng)合同簽約率 100％。公司制定科學(xué)合理的薪酬制度，按時(shí)足額支付員工薪酬。遵循企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益與員工收入同步提升的原則，根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合本市頒布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，比照同行業(yè)人工成本和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，確定年度平均工資增長(zhǎng)幅度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排加班需征得員工同意，按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)支付相關(guān)報(bào)酬。

 

2、社會(huì)保障

 

        公司依法為員工按時(shí)足額繳納養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金。

 

3、員工福利

 

        每年，公司在端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日會(huì)給全體員工發(fā)放節(jié)日禮品，在員工每年生日的當(dāng)月會(huì)送上生日禮物。公司還在夏季發(fā)放高溫補(bǔ)貼，每年安排按工齡的帶薪長(zhǎng)假等。

 

4、職業(yè)健康安全

 

        關(guān)注員工身心健康，進(jìn)行全員健康普查。公司每年一次為員工進(jìn)行健康普查，為女員工進(jìn)行婦科檢查。建立了員工健康電子檔案。與此同時(shí)，積極開展職業(yè)健康宣傳，利用發(fā)布預(yù)防疾病的信息和知識(shí)等綜合手段，關(guān)心員工健康，減少疾病危害。尤其在 20 年新冠疫情期間，公司準(zhǔn)備了大量防疫、防護(hù)、消毒物資，保障了員工的身體安全和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

 

5、員工培訓(xùn)和發(fā)展

 

        公司每年計(jì)劃開展全方位、多層次、系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)。公司將培訓(xùn)內(nèi)容分為入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、文化培訓(xùn)四種，將培訓(xùn)形式分為在崗培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)三種，針對(duì)不同崗位的員工進(jìn)行個(gè)性化的學(xué)習(xí)和發(fā)展計(jì)劃。

 

九、社會(huì)責(zé)任

 

        一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)既要考慮當(dāng)前利益，更重要的是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。而長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營(yíng)，離不開社會(huì)的協(xié)同、和諧與發(fā)展。認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任是不可小視的重要內(nèi)容。我公司在追求經(jīng)濟(jì)效益、不斷發(fā)展的同時(shí)，積極履行公共責(zé)任及恪守道德規(guī)范，保護(hù)職工的合法權(quán)益，誠(chéng)信對(duì)待供應(yīng)商、客戶，做到以公司的健康發(fā)展實(shí)現(xiàn)投資方、員工收益同步成長(zhǎng)，讓客戶滿意、社會(huì)放心，從而促進(jìn)公司與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。

 

        公司始終把社會(huì)公共責(zé)任作為企業(yè)立身之本，注重社會(huì)影響。廢氣、廢水、噪音、安全生產(chǎn)等方面嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施節(jié)能設(shè)備和技術(shù)應(yīng)用、環(huán)保設(shè)備升級(jí)改造、資源和新能源利用等工作，堅(jiān)持貫徹“遵守法律法規(guī)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、建設(shè)和諧環(huán)境、創(chuàng)享綠色未來”的環(huán)保方針。

 

        公司針對(duì)公共隱憂的原因進(jìn)行了分析并采取了各項(xiàng)措施：

 

        產(chǎn)品安全方面，針對(duì)有害物資，我司堅(jiān)決杜絕使用有害身體健康、有害環(huán)境安全的物質(zhì)和材料。

 

        環(huán)境污染方面，針對(duì)廢水、廢氣、噪音、固體廢棄物等會(huì)對(duì)周邊環(huán)境帶來污染，我司對(duì)環(huán)境會(huì)帶來污染的廢氣嚴(yán)格執(zhí)行除塵系統(tǒng)凈化達(dá)標(biāo)后排放：冷卻用水系統(tǒng)實(shí)行循環(huán)再利用，實(shí)現(xiàn)零排放。

 

        資源綜合利用方面，嚴(yán)格自產(chǎn)加工產(chǎn)品回料分類管理，做到100％回收利用。

 

        安全生產(chǎn)方面，堅(jiān)持綜合治理，預(yù)防為主，防止結(jié)合，從制度層面到每一個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)，杜絕安全隱患源，從領(lǐng)導(dǎo)到員工人人關(guān)心安全，抵制不安全行為，杜絕安全事故發(fā)生。

 

        公共衛(wèi)生方面，垃圾廢棄物分類存放，每天有檢查、每天必清理。自覺接受社會(huì)監(jiān)督，積極聽取周邊社區(qū)、政府意見，不斷改進(jìn)提高。

無錫永華電池有限公司

2022 年 1 月 5 日